2020年宜昌遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位（公辦幼兒園）招聘10名公告(2)

2020-06-09 13:59:33 [您的教師考試網(wǎng)]

　　1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考試總成績。

　　2.計分方法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%�？忌偝煽�=筆試總成績+面試總成績。

　　3.考試總成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時，按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》從高到低分排序確定�？忌偝煽兗皶r在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)公告。

　　4.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務(wù)期滿2年的計算截止時間為2020年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由縣級項目主管部門確認(rèn)(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局審核)，統(tǒng)一由縣“三支一扶”辦(縣人社局事業(yè)單位人事管理股，鳴鳳大道35號人社局辦公大樓5樓513室)匯總并在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)公示。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

　　享受加分政策，需考生本人提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《報考指南》(附件3)。

　　五、體檢、考察

　　(一)體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定。并在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)公告。體檢工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

　　(二)考察�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行審查。

　　(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　(四)體檢、考察時間地點由主管部門或招聘單位另行通知。

　　六、公示和聘用管理

　　(一)根據(jù)考生總成績、考察結(jié)果及體檢情況等，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門研究審定后，在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)公示(公示時間不少于7個工作日)。公示無異議的，由主管部門報縣人社局審核備案。

　　(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　(三)經(jīng)縣人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

　　七、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　八、其它

　　1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　2.本公告中有關(guān)政策口徑由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見附件2)。

　　3.本次統(tǒng)一公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策咨詢電話：0717-3813591(縣教育局)

　　0717-3822992(縣人社局)

　　監(jiān)督舉報電話：0717-3812392

　　附件1-5下載：

　　1.2020年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位(公辦幼兒園)統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

　　2.2020年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位(公辦幼兒園)統(tǒng)一公開招聘工作人員招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表

　　3.2020年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位(公辦幼兒園)統(tǒng)一公開招聘報考指南

　　4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)